2027卒の合同説明会・WEB就活イベント比較【5月後半〜6月版】

5月後半〜6月の2027卒就活では、WEBイベントで情報を補強しながら、選考に近いイベントや個別説明会へ進む流れが現実的です。まだ動き出しが遅いと決めつける必要はありません。

• 5月後半〜6月に確認しやすい主要イベントの違い
• WEBイベント・対面イベント・合同選考会の使い分け方
• 地方学生、忙しい学生、選考に近い接点を持ちたい学生向けの選び方

本記事では、2027卒向けの合同説明会・WEB就活イベント比較をテーマに、マイナビとキャリタスの主要イベントを中心に、日程・形式・向いている人を整理します。（専門知識は不要です！）

最終確認日：2026年5月15日

注：本記事は2026年5月15日時点で確認できた公式情報をもとに作成しています。出展企業、開催内容、予約状況は更新されることがあるため、参加前は必ず各公式ページで最新情報をご確認ください。

5月後半〜6月は「WEBで補強して、選考に近い接点へ進む」時期

5月後半〜6月は、3月〜4月の合同説明会で広げた候補を整理し、本選考や面談につなげる時期です。

まだ企業研究が十分でない人は、WEBイベントで視野を広げ直して問題ありません。一方で、気になる企業が見えてきた人は、対面イベントや合同選考会も確認しておくと次の行動につなげやすくなります。

2027卒の就活日程を確認しておく

就活日程の原則では、広報活動は3月1日以降、採用選考活動は6月1日以降、正式な内定日は10月1日以降とされています。詳しくは厚生労働省の案内でも確認できます。

つまり、6月に入ると「情報収集だけ」ではなく、説明会予約、選考予約、面談、エントリー後の動きも意識したい時期になります。

3月〜4月版から5月後半〜6月版へ見直す理由

3月〜4月の大規模合同説明会は、すでに終了しているものが多くなっています。これから探すなら、終了済みイベントを比較するより、今後参加できるWEBイベントや本選考系イベントを確認する方が実用的です。

本記事では、5月後半〜6月に確認しやすいイベントを中心に、目的別の使い分けを整理します。

2027卒向けの主要イベント比較【5月後半〜6月】

5月後半〜6月は、WEBで参加しやすいイベントと、選考に近い対面イベントを組み合わせるのが現実的です。

マイナビWEBセミナーは情報収集と選考準備の補強に向く

マイナビWEBセミナーは、企業セミナーや就活準備講座をWEBで確認しやすいのが強みです。5月後半時点では、就活の迷いを整理する講座や、6月以降のWEBイベントが確認できます。

まだ自己PRや志望動機に不安がある人は、いきなり対面イベントだけを入れるより、WEB講座で準備を整えてから企業接点を増やす方が動きやすいです。

マイナビ就職WEB EXPOは全国の企業をWEBで見たい人向き

6月5日のマイナビ就職WEB EXPOは、全国の企業をWEB上で確認したい人に向いています。カメラやマイクが不要な形式で、自宅や外出先から参加しやすい点も使いやすいポイントです。

企業説明を聞くだけで終わらせず、気になった企業は説明会予約や選考予約につなげる前提で見ると、参加後の行動が決めやすくなります。

キャリタスWEB開催は地方学生・忙しい学生と相性がよい

5月27日のキャリタス全国WEB開催は、オンラインで企業セミナーを視聴できるイベントです。公式ページでは、スマホ・PCでどこからでも視聴でき、1社30分で企業情報を得やすい形式と案内されています。

地方学生や、授業・研究・アルバイトで移動時間を取りにくい人は、まずWEB開催で候補企業を増やすと負担を抑えやすくなります。

キャリタス合同選考会は選考に近い接点を作りたい人向き

6月24日のキャリタス東京合同選考会は、説明を聞くだけでなく、選考に近い接点を持ちたい人向けのイベントです。会場はアキバ・スクエアで、公式ページでも「内々定獲得を目指そう」と案内されています。

ただし、準備なしで参加すると自分の強みを伝えにくいことがあります。自己PR、志望理由、希望職種の整理をしてから参加すると、イベントの価値を高めやすくなります。

目的別に見るイベントの選び方

イベント選びでは、数の多さだけでなく「今の自分が次に何を決めたいか」を基準にすると迷いにくくなります。

まだ業界を広げたい人

業界や企業が絞れていない人は、WEBイベントを先に使うのがおすすめです。WEBなら短時間で複数の企業を見られるため、「思っていた業界と違う」「この仕事は意外と合いそう」といった発見が得やすくなります。

見る企業を最初から絞りすぎず、仕事内容、勤務地、働き方、選考の進み方を比べる意識で参加すると判断材料が残ります。

地方学生・忙しい学生

地方学生や授業・研究で忙しい学生は、WEBイベントを軸にすると動きやすくなります。交通費や移動時間を抑えながら、全国の企業情報を確認できるからです。

対面イベントに参加する場合は、地元開催、志望度の高い業界、選考に近い接点がある日を優先しましょう。何となく行くより、目的を1つ決めて参加する方が得るものが増えます。

選考に近い接点を持ちたい人

6月以降は、説明会だけでなく本選考や面談につながるイベントも意識したい時期です。合同選考会や本選考系イベントは、企業との距離が近くなりやすい一方で、準備不足だと印象を残しにくい面もあります。

参加前に、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由の下書きを用意しておくと安心です。完璧でなくても、話せる材料を持っているだけで当日の動きやすさが変わります。

WEBイベントと対面イベントの使い分け

WEBは候補を広げる場、対面や合同選考会は企業との接点を深める場として使い分けると効率的です。

WEBイベントで確認すること

WEBイベントでは、企業の事業内容、職種、働き方、選考フローを中心に確認しましょう。画面越しでも、企業説明のわかりやすさや、質問への答え方から雰囲気をつかめることがあります。

視聴後は、気になった企業を「追加で調べる」「説明会を予約する」「今回は見送る」に分けておくと、次の行動につながります。

対面・合同選考会で確認すること

対面イベントでは、社員の話し方、会場での対応、他の学生の質問内容など、WEBでは見えにくい情報を確認できます。合同選考会では、自己PRや志望理由を話す場面が出る可能性もあります。

「この企業は自分に合いそうか」だけでなく、「選考に進むなら何を準備すべきか」まで確認できると、参加後の動きが明確になります。

両方使うならおすすめの順番

この順番なら、移動時間を抑えながら候補を増やし、志望度が高い企業に時間を使いやすくなります。

参加前・当日・参加後にやること

就活イベントは、参加するだけでは成果が残りにくいです。参加前・当日・参加後の行動を決めておくと、次の予約や選考につながりやすくなります。

参加前は比較軸を3つ決める

参加前に、見る企業を細かく決めすぎる必要はありません。まずは「何を比べたいか」を3つ決めておくと、当日のメモが使いやすくなります。

たとえば、仕事内容、勤務地、若手の働き方を比べるだけでも、参加後に企業を整理しやすくなります。

当日は質問を固定して比べる

複数企業を見る日は、質問を毎回変えるより、同じ質問で比べる方が判断しやすくなります。

たとえば「入社後の配属はどう決まるか」「若手が担当しやすい仕事は何か」「勤務地はどのように決まるか」などです。配属や勤務地まで見極めたい人は、配属や勤務地まで見極めたい人はこちらもあわせて読むと、確認ポイントを増やしやすくなります。

参加後24時間以内に次の予約へつなげる

イベント後は、印象が新しいうちに企業を3つに分けましょう。「もう一度見たい企業」「説明会や選考予約に進みたい企業」「今回は見送る企業」です。

24時間以内に整理すると、イベントで得た情報が残りやすくなります。気になる企業があれば、説明会予約やマイページ登録まで進めておくと次の行動が止まりにくくなります。

5月後半スタートでも、6月の動き方で差は縮まる

5月後半から本格的に動く場合でも、WEBイベントと選考に近いイベントを組み合わせれば、比較材料を集め直すことはできます。

まずはWEB1件と選考系イベント1件を確認する

全部のイベントを比較してから動こうとすると、予約や視聴のタイミングを逃しやすくなります。まずはWEBイベントを1件、選考に近いイベントや個別説明会を1件確認するだけでも十分です。

最初の目標は、完璧な志望企業リストを作ることではありません。次に説明会予約や選考予約へ進める企業を見つけることです。

6月は比較よりも応募・面談への接続を意識する

6月は、企業比較だけでなく、応募や面談につなげる意識が大切です。気になる企業を見つけたら、採用ページ、説明会日程、選考フローを早めに確認しましょう。

WEBイベントで気になった企業を放置せず、次の予約まで進めることで、イベント参加の価値が上がります。

よくある質問（FAQ）