カテゴリー:就職

    就職カテゴリーでは、仕事を探して内定を目指すまでの基本情報を幅広く扱います。このカテゴリーでは、就職活動の流れ、利用できるサービス、選考対策、年収や働き方の考え方など、求職活動全体を見渡すための情報を整理しています。就職活動を体系的に進めたい人の入口となる総合カテゴリです。

  • 名古屋市の看護職復職支援研修|2026年8月24日に採血・車いす移乗を無料で学び直し

    名古屋市の看護職復職支援研修|2026年8月24日に採血・車いす移乗を無料で学び直し

    愛知県ナースセンターでは、病院や施設への復職・再就職を考えている看護職を対象に、基本的な看護技術を学び直す無料研修を開催しています。 2026年8月24日(月)は、午前のAコースと午後のBコースに分かれています。Aコースでは車いす移乗やオムツ交換、Bコースでは口腔ケア、食事介助、採血を学べます。 2026年8月24日のA・B両コースは受付中です。 公式ページには明確な申込締切日の記載がありません。…
  • 豊田市のミドルシニア歓迎ミニ企業説明会|2026年8月20日・3社参加

    豊田市のミドルシニア歓迎ミニ企業説明会|2026年8月20日・3社参加

    ハローワーク豊田では、2026年8月20日(木)に、参加企業3社による「ミニ企業説明会」が開催されます。 開催時間は10時から11時30分までです。予約と履歴書は必要なく、服装も自由と案内されています。 概ね35~59歳のミドルシニアの方も歓迎されています。警備、製造、組立、物流などの仕事を検討している方は、企業の採用担当者から個別に説明を聞けます。 この記事で分かること ミニ企業説明会の開催日時…
  • 瀬戸市の合同就職面接会「2026就職フェアin瀬戸」|8月26日・32社参加予定

    瀬戸市の合同就職面接会「2026就職フェアin瀬戸」|8月26日・32社参加予定

    瀬戸市の瀬戸蔵で、合同就職面接会「2026就職フェアin瀬戸」が開催されます。開催日は2026年8月26日(水)で、瀬戸市・尾張旭市の企業32社が参加する予定です。 事前申込みと履歴書は不要です。参加費もかからず、開催時間内は自由に入退場できます。正社員やパートの仕事を探している方のほか、来春卒業予定の学生やミドルシニアも対象です。 参加企業や求人内容は変更される可能性があります。参加前には、ハロ…
  • 在宅ワーク求人詐欺の見分け方|応募前・契約前・支払い前のチェックリスト

    在宅ワーク求人詐欺の見分け方|応募前・契約前・支払い前のチェックリスト

    在宅ワーク求人で、仕事を始める前に初期費用・教材費・登録料・保証金などを求められたら、すぐに支払わず、会社情報・業務内容・報酬条件・契約の目的を書面で確認してください。求人票と異なる仕事や高額な商品・サポート契約へ話が変わった場合も、条件を確認できるまで契約を進めないことが大切です。 在宅ワーク求人で注意したい金銭要求や勧誘の特徴 応募前・契約前・支払い前に確認するチェック項目 怪しいと感じたとき…
  • 完全在宅の正社員求人はどう探す?雇用型の見分け方と入社前確認

    完全在宅の正社員求人はどう探す?雇用型の見分け方と入社前確認

    雇用契約を結ぶ完全在宅の正社員求人はあります。ただし、「フルリモート」「在宅勤務」と書かれているだけでは、定期出社の有無や雇用形態、給与の決まり方までは判断できません。求人を見つけたら、雇用形態、出社要件、就業場所、給与、社会保険の順に確認し、内定後は労働条件通知書などの書面と説明内容が一致しているか確かめてから承諾しましょう。 完全在宅の正社員求人を探す3つの方法 雇用型か業務委託か、定期出社が…
  • 未経験・短時間OKの在宅バイトはある?時給制求人の探し方と応募前の確認ポイント

    未経験・短時間OKの在宅バイトはある?時給制求人の探し方と応募前の確認ポイント

    未経験から短時間で働ける、時給制の在宅アルバイト・パートはあります。ただし、「在宅ワーク」の検索結果には業務委託や成果報酬型の案件も混ざるため、最初に雇用形態を確認し、時給・勤怠管理・費用負担・契約書面の順に条件を確認することが大切です。 未経験者が探せる時給制の在宅バイトの職種例 雇用型の在宅バイトと業務委託を見分ける方法 最低賃金・保険・機材費など応募前の確認ポイント 未経験・短時間の在宅バイ…
  • 「在宅勤務可」の求人はどこまで在宅できる?出社頻度・交通費・条件変更の確認ポイント

    「在宅勤務可」の求人はどこまで在宅できる?出社頻度・交通費・条件変更の確認ポイント

    「在宅勤務可」と書かれた求人でも、毎日自宅で働けるとは限りません。応募前に求人票の就業場所を確認し、面接で出社頻度・対象者・交通費を質問したうえで、内定後は労働条件通知書などの書面と照合することが大切です。 「在宅勤務可」「ハイブリッド勤務」「完全在宅」の違い 求人票・面接・労働条件通知書で確認する項目 交通費や入社後の条件変更を確認する質問例 在宅勤務可の求人を見極めるポイントは、週何日在宅でき…
  • 月給25万円の手取りはいくら?給与明細の控除内訳と求人票の確認ポイント

    月給25万円の手取りはいくら?給与明細の控除内訳と求人票の確認ポイント

    求人票に「月給25万円」と書かれていても、毎月25万円がそのまま銀行口座へ振り込まれるわけではありません。結論からいうと、東京都・協会けんぽ・扶養親族等0人の概算例では、手取りは住民税ありで約19万7,000円、住民税なしで約20万7,000円が目安です。 月給25万円から差し引かれる控除と手取りの概算 給与明細の支給欄・控除欄・差引支給額の見方 求人票の月給25万円を見るときの確認ポイント こん…
  • 年収300万・400万・500万円の手取りは?2026年の税金・社会保険料

    年収300万・400万・500万円の手取りは?2026年の税金・社会保険料

    年収300万円・400万円・500万円の手取りは、一定条件で試算すると、それぞれ年間約239〜240万円、約316〜317万円、約391万円が目安です。月平均に直すと、約20万円、約26.3万円、約32.6万円になります。 年収300万・400万・500万円の年間手取りと月平均の目安 給与から引かれる所得税・住民税・社会保険料の内訳 転職時に年収・月給・賞与・固定残業代を確認するポイント こんな方…
  • 正社員以外の平均年収は206万円|パート・契約社員・派遣の給与と求人票の見方

    正社員以外の平均年収は206万円|パート・契約社員・派遣の給与と求人票の見方

    結論からいうと、国税庁の令和6年分調査における正社員以外の平均給与は206万円です。正社員の545万円とは339万円の差がありますが、206万円には短時間勤務など幅広い働き方が含まれるため、自分の給与条件を平均値だけで判断するのは適切ではありません。 正社員以外の平均給与と、正社員との給与差 パート・契約社員・派遣社員で確認すべき給与指標の違い 求人票から自分の想定年収を計算する方法 こんな方にお…

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