20代転職フェア比較｜2026年春のRe就活・マイナビ・type

2026年春は、20代・第二新卒向けの転職フェアが4月から5月にかけて続きます。ただ、Re就活・マイナビ転職・typeは同じ「転職フェア」でも、向いている人も準備の仕方も少しずつ違います。

• 2026年春に参加しやすい転職フェアの違いがわかる
• 未経験・第二新卒・エンジニア志望での選び分けができる
• 履歴書未完成でも参加できるか、何を準備すべきか整理できる

本記事では、20代転職フェア比較をテーマに、2026年春のRe就活・マイナビ転職・typeの違いを、日程、会場、対象者、準備物までわかりやすく解説します。（専門知識は不要です！）

最終更新日：2026年3月15日。掲載日程・会場・参加条件は、この日時点で各公式ページに掲載されていた情報をもとに整理しています。

2026年春の20代向け転職フェア比較の結論

先に結論を言うと、未経験・20代の総合比較ならRe就活とマイナビ転職、IT・ものづくり志望ならtypeが候補になります。大事なのは「どのイベントが有名か」よりも、「今の自分の状態に合っているか」で選ぶことです。

迷ったときは、「未経験でまず雰囲気を知りたい」ならRe就活、「幅広い業界を見たい」ならマイナビ転職、「エンジニア職を軸に比較したい」ならtypeと考えると整理しやすいです。

2026年春の日程・会場・対象者を一覧比較

今回比較する主なイベントを、20代の読者が判断しやすい軸で整理すると次の通りです。開催概要の確認には、type エンジニア転職フェア公式ページ、Re就活 転職博（東京）、Re就活 転職博（大阪）、マイナビ転職フェア大阪、マイナビ転職フェア20代向け新宿を確認してください。

typeは「エンジニア軸」で比較しやすい

typeは、対象が「転職をお考えのIT・モノづくりエンジニア経験者または希望者」と明記されています。総合型フェアよりも業種の幅は絞られますが、そのぶんエンジニア職に興味がある人には比較しやすい構成です。

Re就活は20代・第二新卒・未経験との相性が良い

Re就活の東京・大阪開催は、どちらも履歴書不要・服装自由・入退場自由で、さらに未経験者歓迎企業が90％以上と案内されています。転職フェアに慣れていない人でも、参加ハードルを感じにくいのが強みです。

マイナビ転職は総合型と20代向けを使い分けやすい

マイナビ転職は全国展開の総合型フェアで、大阪は幅広い業種比較、新宿は「20代の転職を応援！」と打ち出した開催です。新宿回は20代以外も参加できますが、若手向けの空気感を期待する人に向いています。

未経験・第二新卒・エンジニア志望で選び方は変わる

未経験転職なら「参加しやすさ」を優先する

未経験転職では、求人の細かさよりも、まず企業担当者に直接質問しやすいか、未経験歓迎の企業が多いかが重要です。その点では、未経験歓迎企業90％以上と案内するRe就活が最初の1回として使いやすいでしょう。

第二新卒なら「まだ固まっていなくても行けるか」で比べる

第二新卒の方は、「業界が決まり切っていない」「まず社風を見たい」という段階も少なくありません。そうした状態なら、Re就活やマイナビ転職のように業界の幅があるイベントのほうが、比較材料を集めやすくなります。

エンジニア志望なら総合型より特化型を優先する

エンジニア職に興味があるなら、総合型で幅広く見るより、typeのように対象が絞られたイベントのほうが効率的です。もちろん、「エンジニアも含めて幅広く比較したい」ならマイナビ転職やRe就活を併用する考え方もあります。

履歴書や職務経歴書が未完成でも参加できる？

この不安はとても多いですが、2026年春の今回の比較対象では、3サービスとも基本的には書類なしでも参加しやすいです。ただし、準備物は同じではありません。

typeの受付条件は、typeのFAQで確認できます。ここでは履歴書や職務経歴書は不要としつつ、受付時に訪問カードの提示が必要と案内されています。Re就活も東京・大阪ともに、履歴書・職務経歴書不要で参加しやすい形式です。マイナビ転職も基本的には書類なしで参加しやすい一方、履歴書添削やキャリア相談を使うなら、下書きでも持参しておくと話が具体的になります。

服装は「自由」でも、清潔感は意識したい

Re就活・typeともに服装自由と案内されています。typeのFAQでは、社会人として失礼のない服装なら問題ないとされています。スーツ必須ではありませんが、採用担当者と直接話す場なので、迷ったらオフィスカジュアル寄りで考えると安心です。

マイナビ転職はアプリ準備が基本になる

マイナビ転職は、大阪・新宿の両方でアプリを使った入場準備が基本です。会場での受付やブース訪問の流れは、マイナビ転職フェアの総合Q&Aでも確認できます。スマートフォンを使う前提が強いため、参加前に会員登録とアプリ準備を済ませておくと当日がかなり楽になります。

4月〜5月のどのタイミングで行けばいい？

職種が固まっているなら4月前半、まだ迷っているなら4月中旬、4月の比較を踏まえて絞り込みたいなら5月上旬と考えると整理しやすいです。

1. 4月前半： typeでエンジニア軸の比較をする
2. 4月中旬： Re就活やマイナビ転職で業界や企業の幅を確認する
3. 5月上旬： 4月で見えた方向性をもとに、20代向け新宿で再確認する

まだ「転職するかどうかも完全には決めていない」なら、4月中旬のRe就活やマイナビ転職のような総合型イベントで情報収集を先に進めるほうが合いやすいです。逆に、職種がかなり固まっているなら、4月11日のtypeから入るほうが比較の精度が上がります。

春の動き方をもう少し広い転職市場の視点で整理したい方は、2026年の転職市場は二極化へもあわせて読むと判断しやすくなります。また、「4月を逃したら遅いのでは」と不安な方は、GW明けの転職は遅くないも参考になります。

転職フェア参加前の準備で価値は大きく変わる

転職フェアは、ただ行くだけでも情報収集にはなります。ただ、参加前に少しだけ準備しておくと、得られる情報の質がかなり変わります。

質問項目は先に決めておく

質問は、転職理由を完璧に固めるより先に準備して大丈夫です。たとえば未経験転職なら、「入社後の研修はどのくらいあるか」、「未経験で入社した人はどんな配属から始まるか」、「若手に任される仕事の範囲」を聞いておくと比較しやすくなります。

当日は「多く回る」より「比較できる」ことを重視する

マイナビ転職の会場案内では4社を目標に訪問と案内されていますが、大切なのは数だけではありません。3〜5社でも、仕事内容、育成体制、働き方、選考の進み方を同じ軸で比べられれば十分価値があります。

参加後48時間でやることを決める

イベント後は、印象が薄れないうちに次の行動へつなげましょう。

1. 気になった企業を「応募したい」「もう少し調べたい」「今回は違う」で分ける
2. 印象に残った質問と回答をメモに残す
3. 応募する可能性がある企業について、履歴書や職務経歴書を整え始める

イベント後に面接準備まで進めるなら、転職面接で聞かれる質問TOP20もあわせて使うと動きやすくなります。

よくある質問（FAQ）