- Home
- 過去の記事一覧
カテゴリー：就職
-
60代の仕事探しはどう変わる？生涯現役支援窓口と70歳就業確保を解説
定年後や再雇用終了後に「まだ働きたいけれど、60代からの仕事探しは何から始めればよいのだろう」と迷う方は少なくありません。最近は高年齢者の就業支援が広がる一方で、求人を選ぶときには勤務時間、体力負担、安全面、年金や社会保険との関係まで確認することが大切です。 60代の仕事探しでハローワークや生涯現役支援窓口をどう活用できるか 70歳までの就業確保が「定年延長の義務」とは違う理由 求人票・労働条件・… -
看護師・介護職が転職エージェントを使う前の確認ポイント
看護師や介護職として転職を考え始めると、転職エージェント、求人サイト、ハローワーク、施設の公式採用ページなど、求人の探し方が多くて迷いやすいですよね。 看護師・介護職向け転職エージェントの基本的な仕組み 求人サイト・ハローワーク・公式採用ページとの違い 紹介された求人を判断するときに確認したいポイント こんな方におすすめの記事です 転職エージェントに登録する前に、仕組みや注意点を知っておきたい方 … -
2026年4月の転職求人倍率2.38倍｜今狙いやすい職種と応募前の注意点
2026年春から夏にかけて転職活動を始めるなら、まず気になるのが「今は転職しやすい時期なのか」という点ではないでしょうか。dodaが発表した2026年4月の転職求人倍率は2.38倍で、求人数は前月比・前年同月比ともに増えています。 2026年4月の転職求人倍率2.38倍が何を意味するのか 求人が増えている業種・職種と、倍率が高い職種の違い 求人倍率だけで判断せず、応募前に確認したいポイント こんな… -
GW明けの転職は早い？2026年版｜5月病に流されない動き方と求人動向
GW明けの転職は早い？2026年版｜5月病に流されない動き方と求人動向 GW明けに「もう辞めたい」「このまま働き続けるのは厳しいかもしれない」と感じる人は少なくありません。2026年春は求人が止まっているわけではありませんが、応募者も増えやすいため、感情の勢いで辞めるのではなく、判断軸を持って動くことが大切です。 GW明けに転職を考えるのが早まりではない理由 2026年5〜6月の求人市場と、動き出… -
27卒4月のES締切対策｜GW前エントリーと5月面接準備
27卒の就活は早期化が進み、4月下旬の時点で「もう出遅れたのでは」と不安になる人も少なくありません。ですが、4月時点で内定がないことだけを理由に、就活が終わったと考える必要はありません。 27卒の4月時点の内定率・活動継続率から見た現在地 GW前のES締切にどこまで出すべきかの判断基準 5月面接と二次募集に向けてGW中にやるべき準備 こんな方におすすめの記事です 2027年卒で、4月時点で内定ゼロ… -
AI面接・AI書類選考の対策法｜2026年の新卒・中途版
AI面接や録画面接、AIによる書類スクリーニングが広がり、「何を見られているのかわからない」「普通の面接対策だけで足りるのか不安」と感じる人が増えています。2026年は学生側の生成AI利用も当たり前になりつつあり、選考の受け方だけでなく、AIをどこまで使ってよいかまで整理しておくことが重要です。 AI面接・AI書類選考がどの工程で、何を見ているのかがわかります 録画面接で評価を落としにくくする話し… -
5月入社の転職は穴場？求人動向と選考スケジュール【2026年版】
「5月入社を目指したいけれど、もう遅いのでは」と不安になる方は少なくありません。結論から言うと、2026年4月24日時点では5月1日入社はかなりタイトですが、5月後半〜6月入社まで含めて考えれば、まだ十分に現実的です。 5月入社が現実的になりやすい条件と、厳しいケースの見分け方 2026年上半期に採用意欲が続きやすい業界と、5月に注目したい求人の傾向 GW中の動き方、5月入社と6月入社の違い、今か… -
退職理由の言い換えテンプレート｜本音別NG→OK例文と深掘り対策【2026年版】
転職面接で「前職を辞めた理由は？」と聞かれたとき、正直に答えたら印象が悪くなりそうで、かといって嘘をつくのも気が引ける。そんな悩みを抱えていませんか？ 退職理由を「事実→改善努力→実現したいこと」の3ステップで前向きに言い換える方法 待遇・人間関係・仕事内容・短期離職など本音別のNG例→OK例テンプレート 面接官に深掘りされたときの切り返し方と、志望動機への自然なつなぎ方 こんな方におすすめの記事… -
2026年度雇用保険料率はどう変わる？給与明細と手取りを解説
2026年4月以降の給与明細を見て、「雇用保険料が少し変わったかも？」と気になっている方は多いはずです。結論からいうと、2026年度の雇用保険料率の変更は、一般の事業で働く会社員なら月額では小幅です。ただし、給与明細の読み方や、転職時の手取りイメージをつかむうえでは見逃しにくいポイントでもあります。 2026年度の雇用保険料率は、2026年4月1日から適用されます。 一般の事業では、労働者負担が5… -
27卒の4月末内定率は70.9％｜未内定でも6月前にやること
2027年卒の就職活動では、4月末時点で内々定を持つ学生が増えています。マイナビキャリアリサーチLabの2026年5月更新データでは、27卒の4月末内定率は70.9％と公表されました。 27卒の4月末内定率70.9％を、3月からの推移とあわせて確認できます 4月末で未内定でも「もう手遅れ」とは言い切れない理由がわかります 6月選考開始前後に、未内定学生が優先したい行動を整理できます こんな方におす…
就職カテゴリーでは、仕事を探して内定を目指すまでの基本情報を幅広く扱います。このカテゴリーでは、就職活動の流れ、利用できるサービス、選考対策、年収や働き方の考え方など、求職活動全体を見渡すための情報を整理しています。就職活動を体系的に進めたい人の入口となる総合カテゴリです。
