カテゴリー：転職市場・働き方トレンド
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副業容認企業はどこまで増えた？64.3%から見る転職先の選び方
副業OKの会社は増えていると言われますが、転職先選びでは「本当にやりやすい会社か」まで見ないと判断を誤りやすくなります。2026年時点では、副業容認の数字は確かに上がっている一方、現場の運用にはまだ差があります。 副業容認企業がどこまで増えたのかを、最新の公的資料ベースで把握できます。 「副業可」と「実際に副業しやすい会社」の違いが分かります。 転職先を選ぶときに確認したい副業ルールの見方を整理で… -
求職者等セクハラとは？2026年10月施行で面接は何が変わる
2026年10月1日から、企業には求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置が義務づけられる予定です。就活や転職活動の場で「これって普通なのかな」と迷う場面がある人ほど、今のうちに制度のポイントと自分を守る考え方を知っておく意味があります。 「求職者等セクハラ」とは何か、対象になる場面はどこまでか 2026年10月から面接や採用面談で何が変わるのか 不快な質問や対応を受けたときの考え方、相談… -
えるぼしプラスとは？2026年4月開始の新認定と求人の見方
2026年4月1日から、女性の健康支援に取り組む企業を示す新しい認定「えるぼしプラス」が始まります。転職や就職で「福利厚生は書いてあるけれど、本当に働きやすい会社かは見えにくい」と感じる方にとって、応募先を見る新しい手がかりになりそうです。 えるぼしプラスの意味と、通常のえるぼしとの違い 求職者にとってのメリットと、認定マークの見方 求人票・採用ページ・公的データベースで確認したいポイント こんな… -
GW明けの転職は遅くない｜5月スタートが有利な理由と準備リスト
GW中に「そろそろ転職したい」と思っても、連休明けの5月から始めるのは遅いのではと不安になる方は多いはずです。実際には、5月は求人のピーク月ではない一方、準備を整えて動き出すには十分現実的なタイミングです。 GW明けの5月に転職活動を始めるメリットと注意点 GW中に終わらせたい自己分析・書類作成・求人リサーチの進め方 在職中に進めるコツと、内定までのおおよそのスケジュール こんな方におすすめの記事… -
2026年の転職市場は二極化へ｜狙い目業界・職種を徹底分析
2026年の転職市場は、全体としては売り手市場が続いています。ただし、実際には「専門人材は追い風、非専門人材は厳しさが残る」という二極化が進み、「転職しやすい人」と「思ったより通らない人」の差が大きくなっています。 2026年の転職市場が売り手市場なのか、買い手市場なのかがわかる 求人倍率データから、狙い目の業界・職種が整理できる 未経験転職の現実的なルートと、2027年に向けた動き方がわかる こ… -
生成AIは転職で有利？2026年求人トレンドと必要スキル
生成AIは転職で有利？2026年求人トレンドと必要スキル 「生成AI活用経験歓迎」「AIツールを使った業務改善経験がある方優遇」といった表現を、転職サイトや求人票で見かける機会が増えてきました。2026年時点では、すべての仕事で高度なAI知識が必須という段階ではありませんが、少なくとも“使える人が有利になりやすい”流れはかなりはっきりしてきています。 2026年の転職市場で、生成AIスキルがどの程… -
2040年問題で仕事はどう変わる？需要が伸びる職種5選
「2040年問題」という言葉を見かける機会が増え、将来の仕事やキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。これは遠い未来の話ではなく、すでに採用市場や必要とされる職種の変化として表れ始めています。 2040年問題とは何か、仕事にどう関係するのかがわかる 人口減少時代に需要が伸びやすい職種5選を整理できる AI時代を見据えて今から取るべきキャリア戦略がわかる こんな方におすすめの記事です… -
35歳からの転職は追い風？2026年ミドル求人増加の理由と成功戦略
35歳からの転職は追い風？2026年ミドル求人増加の理由と成功戦略 「35歳を過ぎると転職は厳しい」と感じて、動きたいのに踏み出せない方は少なくありません。ですが2026年は、若手不足と即戦力ニーズの高まりを背景に、ミドル世代にとってチャンスが広がっている年です。 2026年にミドル世代向け求人が増えている背景 35歳以上の転職で評価されやすい経験とスキル 管理職経験なしでも年収ダウンを避けながら… -
LINEヤフー、リモートワーク縮小–新たな働き方の模索とその背景
2024年12月14日、LINEヤフーが2025年4月よりカンパニー部門の社員に対して原則週1回の出社を求めると発表しました。この発表は、リモートワークの利点を活かしつつ、対面でのコミュニケーションの質を向上させることを目指したものです。この背景と、今後の働き方改革について考察します。 リモートワーク縮小の背景 LINEヤフーは2014年から「どこでもオフィス」という働く場所や環境を選択できる人事…
転職市場・働き方トレンドでは、採用市場の変化やリモートワーク、生成AI、人手不足など、転職判断に影響する外部環境を扱います。このカテゴリーでは、今どの業界や職種に追い風があるのか、働き方がどう変わっているのかを整理しています。タイミングを見極めて動きたい人に役立つカテゴリです。
